AD-ART KSM FH Unissula

ANGGARAN DASAR

KELOMPOK STUDI MAHASISWA

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG

PERIODE 2013-2014

BAB I

NAMA, STATUS DAN KEDUDUKAN

Pasal 1

Nama

Organisasi ini bernama Kelompok Studi Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Islam Sultan Agung disingkat KSM-FH UNISSULA yang selanjutnya di sebut KSM. 

Pasal 2

Status

KSM berstatus sebagai lembaga Studi kemahasiswaan di tingkat

Fakultas Hukum UNISSULA. 

Pasal 3

Kedudukan

KSM berkedudukan sebagai Badan Semi Otonom di tingkat Fakultas Hukum Universitas Islam Sultan Agung dan mempunyai jalur koordinasi pada BEM. 

BAB II

ASAS DAN KEDAULATAN 

Pasal 4

Asas

KSM berasaskan  Pancasila. 

Pasal 5

Kedaulatan

Kedaulatan tertinggi KSM berada di tangan mahasiswa Fakultas Hukum Unissula yang diwujudkan dalam MUSANG TAHUNAN Pengurus KSM.

BAB III

LANDASAN DAN SIFAT 

Pasal 6

Landasan

KSM berlandaskan pada Ketetapan MUSANG TAHUNAN KSM.

Pasal 7

Sifat

KSM bersifat demokratis, aspiratif, partisipatif, representatif, efektif dan efisien dari, oleh  dan untuk mahasiswa Fakultas Hukum Unissula. 

BAB IV

VISI DAN MISI

Pasal 8

Visi

Visi KSM menjadi Organisasi Kemahasiswaan yang kritis dan konsisten dalam membangun generasi khaira ummah, yang terwujud dalam pengembangan riset dan wacana Ilmu Pengetahuan dan pengabdian pada masyarakat.

Pasal 9

Misi

a.       Mencetak mahasiswa yang berkepribadian, berkarakter, beriman, bertaqwa dan berketuhanan;

b.      Membangun dan mengukuhkan solidaritas di antara mahasiswa;

c.       Melanjutkan regenerasi pergerakan organisasi dalam rangka keberlanjutan organisasi;

d.      Mengawal mahasiswa dalam menghadapi persaingan dan tantangan global;

e.       Menumbuh kembangkan rasa persaudaraan dan kekeluargaan diantara mahasiswa.

BAB V

TUJUAN DAN FUNGSI 

Pasal 10

Tujuan

KSM bertujuan untuk :

a.       Terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi, dan bertanggung jawab demi terwujudnya Visi Misi KSM;

b.      Mempererat tali silaturahmi antar Mahasiswa Fakultas Hukum UNISSULA khususnya dan mahasiswa seluruh Indonesia pada umumnya;

c.       Sebagai wadah perjuangan untuk berperan aktif dalam melakukan pengabdian diri kepada masyarakat;

d.      Menciptakan persatuan dan kesatuan antara mahasiswa Fakultas Hukum UNISSULA dalam usaha menyumbangkan dharma baktinya kepada almamater, masyarakat, bangsa dan Negara;

e.       Mewujudkan solidaritas dan rasa persaudaraan yang tinggi di kalangan mahasiswa Fakultas Hukum UNISSULA dalam mewujudkan visi misi KSM.

Pasal 11

Fungsi

KSM berfungsi sebagai berikut.

a.       Wahana peningkatan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa;

b.      Wahana pembinaan kepribadian mahasiswa Fakultas Hukum Unissula;

c.       Wahana menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa Fakultas Hukum Unissula;

d.      Wahana pemersatu mahasiswa Fakultas Hukum Unissula;

e.       Wahana pengembangan Tri Darma Perguruan Tinggi;

f.       Wahana pengembangan ketrampilan dan kreativitas mahasiswa Fakultas Hukum Unissula;

g.      Wahana Pengembangan riset dan wacana Ilmu Pengetahuan.

BAB VI

USAHA

Pasal 12

Usaha

Usaha-usaha yang dapat dilakukan KSM adalah sebagai berikut:

a.       Mempelopori pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi bagi kemaslahatan masa depan umat manusia;

b.      Mengembangkan potensi kreatif, keilmuan, sosial dan budaya yang dimiliki oleh mahasiswa;

c.       Memberdayakan potensi mahasiswa Fakultas Hukum UNISSULA untuk mencapai prestasi yang optimal;

d.      Mendukung kegiatan-kegiatan kemahasiswaan yang sesuai dengan visi dan misi KSM;

e.       Menciptakan kegiatan lain yang tidak menyimpang dari Angaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD-ART) serta tidak bertentangan dengan Peraturan yang berlaku.

BAB VII

KEANGGOTAAN 

Pasal 13

Anggota

Anggota KSM adalah mahasiswa Fakultas Hukum Unissula, yang masih terdaftar

dan aktif mengikuti kuliah. 

BAB VIII

KEPENGURUSAN 

Pasal 14

Kepemimpinan

a.       Kepengurusan dipimpin oleh seorang Ketua Umum;

b.      Hal mengenai pemilihan Ketua Umum diatur oleh draft tata cara pemilihan ketua Umum KSM-FH Unissula.

Pasal 15

Departemen

Untuk menjalankan program kerja, dibentuk beberapa departemen antara lain departemen

penalaran, pengembangan organisasi dan penulisan yang masing-masing

diketuai oleh ketua departemen.

Pasal 16

Masa Kepengurusan

a.       Masa kepengurusan KSM adalah satu periode selama setahun;

b.      Masa jabatan ketua adalah satu periode.

BAB IX

SUMBER DANA 

Pasal 17

Sumber Dana

Dana KSM diperoleh dari:

a.       Iuran anggota;

b.      Dana kemahasiswaan;

c.       Sumber lain yang sah dan halal serta tidak bertentangan dengan asas, sifat, prinsip dan tujuan organisasi.

BAB X

PERUBAHAN ANGGARAN DASAR 

Pasal 18

Perubahan Anggaran Dasar

Perubahan Anggaran Dasar hanya dilakukan dalam Musyawarah Anggota tahunan (MUSANG TAHUNAN) KSM Fakultas Hukum Unissula. 

BAB XI

ATURAN TAMBAHAN 

Pasal 19

Aturan Tambahan

Hal-hal yang belum tercantum dalam Anggaran Dasar akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga atau ketentuan lain yang tidak bertentangan dengan

VISI dan MISI Organisasi KSM.

BAB XII

PENUTUP 

Pasal 20

Penutup

Anggaran Dasar ini berlaku sejak ditetapkan.       

                                                                                               

Ditetapkan      : Di Semarang

Tanggal           : 14 Juni 2013

Pukul               : 20.20 WIB
 

                                                      Presidium Sidang 

Presidium I                          Presidium II                                     Presidium III

 

Rian Hidayat Ako                Rahmat Nada Damanik                   Abdul Azis Munthe

NIM. 032117597                 NIM.                                                NIM. 30301207938

ANGGARAN RUMAH TANGGA

KELOMPOK STUDI MAHASISWA

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG

PERIODE 2013-2014

BAB I

MUKADIMAH 

Pasal  1

Demi tercapai dan terselenggaranya kehidupan organisasi yang tertib dan baik, perlu ditetapkan suatu peraturan yang merupakan penjabaran dari Anggaran Dasar

yang berfungsi sebagai aturan pokok bagi setiap pengurus dalam

melaksanakan tugasnya. Agar roda organisasi dapat berjalan

 dengan lancar, maka disusunlah Anggaran Rumah Tangga

KSM yang kemudian disingkat ART KSM.

BAB II

LANDASAN 

Pasal  2

Landasan

Landasan KSM adalah Ketetapan MUSANG TAHUNAN KSM.

BAB III

KEANGGOTAAN 

Pasal 3

Keanggotaan

Anggota KSM adalah mahasiswa Fakultas Hukum Unissula yang masih terdaftar

dan aktif mengikuti kuliah. 

Pasal 4

Hak Anggota

Setiap anggota memiliki hak :

a.       Berbicara dan bersuara;

b.      Memilih dan dipilih;

c.       Mendapatkan perlakuan yang sama;

d.      Menyampaikan aspirasi, kritik dan saran terhadap KSM;

e.       Mendapatkan fasilitas dan pelayanan yang baik dari KSM.

Pasal 5

Kewajiban Anggota

a.       Melaksanakan dan mentaati AD dan ART serta peraturan lain yang ditetapkan dalam MUSANG TAHUNAN KSM;

b.      Setiap anggota berkewajiban menjalankan Visi dan Misi organisasi;

c.       Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik KSM dan Tri Dharma Perguruan tinggi;

d.      Berperan serta secara aktif dalam kegiatan yang diselenggarakan oleh KSM-FH Unissula;

e.       Setiap anggota berkewajiban menjunjung tinggi norma agama, norma adat, etika, dan moralitas dalam perilaku kehidupan sehari-hari;

f.       Menjaga ketertiban dan kebersihan ruang KSM FH unissula.

Pasal 6

Masa Keanggotaan

a.       Anggota berakhir bila yang bersangkutan menyatakan diri untuk keluar dari KSM-FH Unissula;

b.      Masa keanggotaan berakhir apabila:

1.      Telah habis masa keanggotannya;

2.      Meninggal dunia;

3.      Diberhentikan atau dipecat.

Pasal 7

Sanksi Anggota

a.       Sanksi anggota adalah hukuman, proses pembinaan mental atau moral organisasi kepada anggota yang melalaikan tugas, melanggar ketetapan organisasi, merugikan atau mencemarkan nama baik organisasi, dan/atau melakukan tindakan melawan hukum lainnya;

b.      Sanksi berupa diproses di depan forum, teguran, peringatan, dan/atau pemecatan;

c.       Anggota yang dikenakan sanksi berhak melakukan pembelaan di depan forum;

d.      Anggota yang tidak memperhatikan Poin A dan B, dipecat secara tidak hormat dari KSM-FH Unissula.  

BAB IV

KEPENGURUSAN 

Pasal 8

Dewan Penasehat

a.       Dewan Penasehat adalah anggota dan pengurus KSM periode sebelumnya;

b.      Dewan Penasehat berwenang memberikan spirit dan dukungan moril serta materil dalam pergerakan mahasiswa secara profesional;

c.       Ketetapan pada Poin A dan B berdasarkan kesepakatan anggota KSM.

Pasal 9

Dewan Pengurus

a.       Dewan Pengurus adalah mahasiswa yang termasuk anggota KSM yang telah didata dan memenuhi ketetapan yang ditentukan;

b.      Dewan Pengurus terdiri dari: Ketua Umum, Sekretaris Umum, Bendahara Umum, dan Ketua Departemen;

c.       Ketetapan pada Poin A dan B berdasarkan hasil MUSANG TAHUNAN KSM.

Pasal 10

Syarat Pengurus

a.       Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, memiliki integritas, kepribadian dan budi pekerti luhur;

b.      Mahasiswa Fakultas Hukum Unissula yang masih terdaftar dan aktif mengikuti kuliah;

c.       Telah mengikuti Salah Satu Latihan Dasar Kepemimpinan Organisasi Intra kampus maupun ekstra kampus;

d.      Aktif dalam kegiatan kemahasiswaan yang dilaksanakan oleh KSM FH unissula;

e.       Memiliki loyalitas dan dedikasi yang tinggi terhadap KSM-FH Unissula.

Pasal 11

Kepengurusan

a.       Ketua KSM adalah mahasiswa Fakultas Hukum Unissula yang dipilih berdasarkan draft tata cara pemilihan ketua KSM-FH Unissula;

b.      Pengurus KSM selain ketua adalah mahasiswa Fakultas Hukum yang aktif dalam kegiatan  KSM dan memenuhi prasyaratan kepengurusan sesuai dengan pasal 10 ART;

c.       Pengurus KSM selain ketua dapat diberhentikan atas dasar pelanggaran pasal 5 ART oleh ketua KSM atas pertimbangan Dewan Penasehat KSM.

Pasal 12

Tugas Pengurus

a.       Melaksanakan segala ketetapan MUSANG TAHUNAN KSM;

b.      Mewakili Mahasiswa Fakultas Hukum Unissula ke dalam atau ke luar sebagai fungsi untuk mewujudkan Visi dan Misi KSM;

c.       Menampung dan menyalurkan aspirasi mahasiswa Fakultas Hukum Unissula.

Pasal 13

Wewenang Pengurus

a.       Membuat keputusan-keputusan yang dianggap perlu dalam melaksanakan ketetapan MUSANG TAHUNAN KSM;

b.      Membentuk unit kerja;

c.       Mengatur penggunaan sarana dan prasarana KSM secara efektif dan efisien;

d.      Menjalin hubungan kerjasama yang baik dengan lembaga yang lain.

Pasal 14

Susunan kepengurusan

a.       Pengurus KSM terdiri dari Pengurus Harian yang selanjutnya disebut dengan PH dan pengurus departemen;

b.      PH (pengurus harian ) terdiri dari ketua,  sekretaris, dan bendahara;

c.       Pengurus departemen terdiri dari ketua departemen dan staf departemen.

BAB V

KEPEMIMPINAN

Pasal 15

Kepemimpinan

a.       Ketua Umum adalah pemimpin tertinggi organisasi;

b.      Ketua Umum menentukan kebijakan umum organisasi yang berpedoman pada anggaran dasar dan anggaran rumah tangga KSM, keputusan-keputusan MUSANG TAHUNAN KSM dan saran konstruktif dari anggota KSM;

c.       Ketua Umum berwenang melakukan perombakan kepengurusan bila terjadi kevakuman organisasi melalui cara kekeluargaan;

d.      Masa jabatan Ketua Umum menjabat selama 1(satu) tahun terhitung sejak pelantikan;

e.       Sekretaris umum adalah pembantu utama tugas Ketua Umum.

Pasal 16

Status Kepemimpinan

a.         Dewan Pengurus adalah kepemimpinan tertinggi organisasi;

b.        Secara umum syarat pencalonan yang berhak menjadi Ketua Umum dan Dewan Pengurus adalah:

a.       Beragama islam;

b.      Mahasiswa Fakultas Hukum Unissula (terdata);

c.       Tidak sedang dijatuhi sanksi organisasi;

d.      Siap menjalankan Visi dan Misi KSM;

e.       Loyalitas dan berkomitmen pada KSM;

f.       Memiliki pengalaman dan pemahaman organisasi yang dibuktikan dengan sertifikat latihan kepemimpinan;

g.      Memahami jiwa kepemimpinan dan manajemen organisasi;

h.      Berjiwa intelektual dan mampu berkomunikasi dengan baik;

i.        Siap mengemban amanah sebagai pengurus dan siap mengundurkan diri bila terjadi kevakuman;

c.         Secara khusus saat pencalonan yang berhak menjadi Ketua Umum KSM adalah mahasiswa Fakultas Hukum dengan syarat :

a.       IPK minimal 3.00;

b.      mampu membaca ayat suci Al-Quran;

c.       minimal semester IV;

d.      Telah mengikuti Salah Satu Latihan Dasar Kepemimpinan Organisasi Intra kampus maupun ekstra kampus;

e.       Tidak sedang menduduki jabatan structural dalam organisasi intra kampus yang lain;

f.       Ketetapan berdasarkan kesepakatan anggota KSM dalam MUSANG TAHUNAN KSM-FH Unissula.

BAB VI

PERTANGGUNGJAWABAN 

Pasal 17

Pertanggungjawaban

a.       Pengurus KSM selain ketua bertanggung jawab kepada Ketua KSM;

b.      Ketua KSM bertanggung jawab kepada seluruh Anggota KSM-FH Unissula dan melaporkannya pada saat MUSANG TAHUNAN KSM dan MUBES Fakultas Hukum Unissula.

BAB VII

KEKUASAAN TERTINGGI

Pasal 18

Musyawarah Tahunan KSM

a.       Musyawarah Anggota Tahunan KSM yang disingkat MUSANG TAHUNAN KSM adalah pemegang kekuasaan tertinggi;

b.      MUSANG TAHUNAN KSM dihadiri oleh anggota KSM;

c.       MUSANG TAHUNAN KSM diadakan setahun sekali;

d.      Dalam keadaan luar biasa dan/atau terjadi kevakuman pergerakan organisasi maka MUSANG TAHUNAN KSM dapat di percepat;

e.       Ketetapan pada poin 4 dinamakan Musyawarah Anggota Luar Biasa.

Pasal 19

Kekuasaan / Wewenang

a.         Meminta dan menilai laporan pertanggung jawaban Ketua KSM periode sebelumnya;

b.        Menetapkan AD dan ART dan GBHK KSM periode 2013-2014;

c.         Memilih dan menetapkan Ketua Umum KSM periode 2013-2014.

BAB VIII

ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI 

Pasal 20

Kelengkapan Organisasi

Dalam menjalankan tugas dan fungsinya KSM memiliki alat kelengkapan yaitu:

a.       Rapat pleno pengurus merupakan rapat yang dihadiri oleh seluruh pengurus KSM;

b.      Rapat PH (pengurus harian) merupakan rapat yang dihadiri oleh ketua umum, sekretaris umum dan bendahara umum serta pengurus lainnya;

c.       Rapat kerja departemen merupakan koordinasi yang dilakukan intern anggota masing-masing departemen guna membahas, merencanakan, mengambil langkah-langkah strategis terkait dengan departemen yang bersangkutan;

d.      Rapat koordinasi merupakan rapat yang terdiri dari :

a.       Rapat program kerja KSM;

b.      Rapat PH;

c.       Rapat koordinasi dengan lembaga lainnya.

                        

BAB IX

PEMBAGIAN KERJA PENGURUS 

Pasal 21

Ketua

a.       Ketua bertanggung jawab atas semua kegiatan yang dilaksanakan oleh KSM;

b.      Mengkoordinasikan dan mengontrol semua pengurus demi tercapainya visi dan misi KSM;

c.       Ketua berhak memberikan sanksi kepada pengurus yang terbukti telah melanggar AD/ART KSM dengan pertimbangan Dewan Penasehat KSM;

d.      Ketua berhak membuat keputusan dengan atau tanpa persetujuan dari pengurus KSM yang lain dengan pertimbangan  dari dewan penasehat;

e.       Ketua bertanggung jawab atas pelaksanaan pengambilan keputusan sesuai dengan tata tertib organisasi;

f.       Ketua berkewajiban menghadiri undangan baik internal maupun eksternal KSM, jika berhalangan dapat diwakilkan sesuai dengan jenjang kekuasaan. 

Pasal 22

Sekretaris

a.       Menyimpan, memelihara, dan mensistematisasi arsip-arsip penting;

b.      Merencanakan, mengadakan, dan memelihara perangkat-perangkat secretariat;

c.       Menkoordinasikan dokumentasi setiap kegiatan;

d.      Mengadakan, menyampaikan, mencatat dan mengarsip persuratan;

e.       Mengkoordinasikan dan meminta pertanggungjawaban kegiatan kesekretariatan sekretaris departemen secara rutin;

f.       Mencatat hasil rapat PH dan pleno atau dengan lembaga lain;

g.      Sekretaris bertanggung jawab kepada Ketua;

h.      Menyusun rencana rapat atau pertemuan pengurus KSM dan atau dengan lembaga lain.

Pasal 23

Bendahara

a.       Mengatur pengeluaran dana untuk Departemen KSM dengan persetujuan Ketua;

b.      Mengelola pemasukan dan pengeluaran dana KSM;

c.       Bersama dengan PH yang lain membuat Rancangan Anggaran Pendapatan dan  Belanja KSM (RAPBK);

d.      Menyusun laporan keuangan secara berkala.

Pasal 24

Departemen

a.       Ketua departemen bertanggung jawab atas seluruh aktivitas di departemennya;

b.      Ketua departemen Mengkoordinasi, mengawasi, dan mengendalikan program kerja di departemennya;

c.       Ketua departemen Menyalurkan aspirasi anggotanya dalam setiap pertemuan koordinasi;

d.      Ketua departemen Berhak mengambil kebijakan dalam mengkoordinasikan  anggotanya;

e.       Ketua Departemen bertanggung jawab kepada ketua KSM;

f.       Ketua Departemen mempertanggungjawabkan laporan tengah periode dan akhir periode kepada ketua KSM;

g.      Ketua departemen Mengawasi dan atau mengkoordinasi pelaksanaan program kerja underbow-underbow yang bernaung di bawah departemennya.

BAB X

ATRIBUT 

Pasal 25

Lambang

 Pasal 26

Makna Lambang

a.       Lambang segi lima menunjukkan semangat mengikuti cita-cita ­Unissula untuk mewujudkan generasi khaira ummah dalam kerangka Islami dan menjunjung tinggi nilai-nilai dalam pancasila;

b.      Lambang pena menunjukkan ketajaman berfikir dan kecintaan terhadap perkembangan ilmu pengetahuan;

c.       Lambang buku menunjukkan kecintaan pada membaca dan kemampuan untuk mencipta serta mengembangkan keilmuan melalui riset dan penelitian ilmiah.

BAB XI

PENGHARGAAN 

Pasal 27

Penghargaan

a.       Penghargaan diberikan kepada setiap mahasiswa Fakultas Hukum Unissula yang dinilai berprestasi dalam suatu kegiatan dan atau berjasa kepada organisasi;

b.      Jenis dan macam penghargaan diatur dengan keputusan ketua KSM yang sebelumnya dilakukan musyawarah dengan pengurus KSM.

BAB XII

PANITIA

Pasal 28

Panitia

      Panitia merupakan unit kerja dibawah KSM yang dibentuk secara transparan untuk melaksanakan suatu kegiatan atau tugas tertentu, serta wajib memberikan

laporan kegiatan yang telah dilaksanakan kepada ketua KSM. 

BAB XIII

FORUM PERMUSYAWARATAN 

Pasal 29

Forum Permusyawaratan 

Forum Permusyawaratan tertinggi adalah MUSANG TAHUNAN KSM-FH Unissula.

BAB XIV

ATURAN TAMBAHAN 

Pasal 30

Aturan Tambahan 

Hal-hal lain yang belum diatur di dalam Anggaran Rumah Tangga ini akan diatur oleh pengurus KSM selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar

dan Anggaran Rumah Tangga KSM.

   

BAB XV

PENUTUP 

Pasal 31

Penutup

Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak ditetapkannya.

Ditetapkan      : Di Semarang

Tanggal           : 14 Juni 2013

Pukul               : 22.30 WIB
                                                Presidium Sidang 

Presidium I                              Presidium II                                  Presidium III

 

Rahmat Nada Damanik          Abdul Azis Munthe                      Rian Hidayat Ako             

NIM.                                      NIM. 30301207938                      NIM. 032117597

RANCANGAN GARIS-GARIS BESAR HALUAN KERJA

KELOMPOK STUDI MAHASISWA

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG

PERIODE 2013-2014

BAB I

PENDAHULUAN 

Perguruan tinggi sebagai institusi kolektif harus bermuara pada nilai-nilai persatuan dan kesatuan dan juga sebagai institusi pendidikan tertinggi mengemban fungsi pencarian dan pengembangan paradigma ilmu pengetahuan secara kontinyu dan berkesinambungan yang dapat menjawab tantangan arus modernitas dunia yang menjadi tren utama masyarakat plural modern dewasa  ini.

Mahasiswa yang merupakan kelompok “social of change” dan “social of control” yang memperoleh pendidikan tinggi secara otomatis mempunyai tanggung jawab terhadap pencarian dan pengembangan ilmu pengetahuan di atas.

KSM sebagai wadah penampung aspirasi dan kreativitas bakat demi terwujudnya kemajuan ilmu pengetahuan mahasiswa di Fakultas Hukum Unissula mempunyai visi dan misi untuk mewujudkan kampus sebagai pelaksana Tri Darma Perguruan Tinggi maka Kelompok Studi Mahasiswa harus dapat mengaktualisasikan nilai-nilai normatif dan idealis di lingkungan kampus secara tegas dan mengikat.

A.    ORIENTASI UMUM

            Bahwa semua kegiatan diarahkan pada peningkatan kapasitas keilmuan dan imtaq mahasiswa yang bermuara pada pembentukan cakrawala intelektualisasi dalam insan akademis, dalam artian lebih jauh adalah peningkatan peran mahasiswa terhadap perkembangan kampus dan masyarakat luas. 

B.    ORIENTASI KHUSUS

Untuk dapat mencapai orientasi umum di atas maka diperlukan adanya bagian-bagian yang secara fungsional akan menjalankan perannya. Sehingga pemahaman status, peran, dan tanggung jawab terhadap masing-masing fungsi harus jelas dan tegas. Untuk mempermudah pelaksanaan kegiatan yang mengarah pada terwujudnya orientasi umum maka dibentuk berbagai bidang kegiatan yang masing-masing menangani beberapa fungsi yang dianggap relevan untuk masa yang akan datang. 

Bidang-bidang tersebut adalah sebagai berikut:

1.        Bidang Pendidikan dan Penalaran Mahasiswa;

2.        Bidang Kerohanian;

3.        Bidang Kewirausahaan; 

4.        Bidang Hubungan Masyarakat;

5.        Bidang Minat dan bakat.

BAB II

HALUAN KERJA KSM

A.    Bidang Administrasi Kesekretariatan, dan Anggaran

Orientasi khusus: Efisiensi dan efektivitas administrasi kesekretariatan, penyalur informasi, serta penggunaan dana yang bertanggung jawab dan transparan. 

Bidang Administrasi Kesekretariatan:

1.      Menciptakan sistem administrasi kesekretariatan di KSM agar dapat berfungsi secara efektif sebagai saluran komunikasi dan informasi untuk menciptakan sistem manajemen yang transparan bagi Mahasiswa Fakultas Hukum;

2.      Melakukan inventarisasi, mengelola serta menjaga hak milik KSM.

Bidang Anggaran:

1.      Menyusun rencana anggaran dan pendapatan KSM selama satu periode;

2.      Menentukan besarnya distribusi anggaran tiap-tiap kegiatan yang ada secara menyeluruh dan terperinci selama satu periode;

3.      Menyusun dan menentukan mekanisme keuangan yang efektif dan efisien dalam sebuah sistem secara transparan;

4.      Setiap pengeluaran dana digunakan untuk aktivitas yang bermanfaat bagi kepentingan mahasiswa Fakultas Hukum;

5.      Semua pengeluaran dana harus dapat dipertanggungjawabkan dan dibuktikan secara materiil dan formil secara yuridis;

6.      Melaporkan semua pemasukan dan penggunaan dana setiap setengah periode kepengurusan yang bersifat transparan untuk semua pengurus KSM, BPH, dan mahasiswa Fakultas Hukum.

B.  Bidang Pendidikan dan Penalaran Mahasiswa

            Orientasi khusus: Optimalisasi peran KSM dalam bidang pendidikan dan penalaran mahasiswa.

1.      Membenahi dan memantapkan organisasi underbow KSM yang bergerak di bidang akademis dan ilmiah;

2.      Meningkatkan peran aktif mahasiswa Fakultas Hukum untuk berpartisipasi dalam kegiatan ilmiah yang berskala regional maupun nasional;

3.      Mempertahankan dan mengembangkan peran serta eksistensi mahasiswa Fakultas Hukum dalam setiap kegiatan keilmiahan baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus;

4.      Meningkatkan peran aktif mahasiswa Fakultas Hukum dalam menangani masalah-masalah akademis atau ilmiah baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus;

5.      Mewadahi dan mengembangkan potensi mahasiswa di bidang akademis dan ilmiah.

C.  Bidang Kerohanian

             Orientasi khusus: Optimalisasi peran KSM dalam bidang pembinaan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa.

1.      Membenahi dan memantapkan organisasi underbow KSM yang bergerak di bidang kerohanian;

2.      Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa;

3.      Melakukan diskusi seputar islam untuk menambah wawasan dan pengetahuan baru tentang keislaman.

D. Bidang Kewirausahaan

             Orientasi khusus: Optimalisasi peran KSM dalam bidang kewirausahaan.

1.      Membenahi dan memantapkan organisasi underbrow KSM yang bergerak di bidang kewirausahaan dan inkubator bisnis;

2.      Mewadahi dan mengembangkan potensi mahasiswa yang berjiwa enterprenuership;

3.      Mencetak kader-kader wirausaha muda.

E. Bidang Kehumasan:

            Orientasi Khusus : Optimalisasi peran KSM dalam bidang Hubungan Masyarakat.

1.      Meningkatkan peran aktif mahasiswa untuk berpartisipasi dalam kegiatan KSM;

2.      Menjalin kerjasama baik intern maupun ekstern KSM dengan lembaga lain;

3.      Memberikan informasi tentang kegiatan KSM dan informasi lain yang dianggap perlu kepada mahasiswa Fakultas Hukum Unissula.

F. Bidang Minat dan Bakat

            Orientasi Khusus : Optimalisasi peran KSM dalam bidang minat dan bakat

1.      Menciptakan mahasiswa yang kreatif dan potensial dalam berprestasi;

2.      Mewadahi dan membangun potensi mahasiswa yang kreatif dan inovatif dalam  berminat bakat;

3.      Menyelenggarakan kegiatan dalam mencetak mahasiswa kreatif, inovatif, dan produktif.

BAB III

PENUTUP 

1.      Hal-hal lain yang belum diatur di dalam Garis-garis Besar Haluan Kerja (GBHK) KSM  ini akan diatur oleh Ketua KSM dengan persetujuan seluruh Anggota KSM selama tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga dan berlaku sejak ditetapkannya.

2.      Apabila terjadi pelanggaran dalam garis-garis besar haluan kerja KSM maka akan diadakan Musyawarah Istimewa yang diselenggarakan oleh Pengurus Harian.

Ditetapkan      : Di Semarang

Tanggal           : 14 Juni 2013

Pukul               : 22.35 WIB
 

Presidium Sidang 

Presidium I                              Presidium II                                  Presidium III

 

Rahmat Nada Damanik          Abdul Azis Munthe                      Rian Hidayat Ako             

NIM.                                      NIM. 30301207938                      NIM. 032117597